به نقل از «آفتاب»

زمان پرداخت معوقات بازنشستگان مشخص شد

تاریخ انتشار: ۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۷۴۵۵۵

آفتاب‌‌نیوز :

محمد اسدی تاکید می‌کند: دولت باید به صندوق‌های بیمه‌گر کشور به خصوص تامین اجتماعی به اندازه‌ی کافی یارانه دارو و درمان بدهد تا خدای ناکرده مشکلات درمانی بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تشدید نشود.

بازنشستگان می‌گویند «در تامین هزینه‌های زندگی ناتوانیم، نزدیک دو سال است که از سازمان تامین اجتماعی وعده می‌شنویم، وعده‌هایی که ضمانت اجرایی ندارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

»

یک بازنشسته که از کرمانشاه تماس می‌گیرد و خود را کارگر بازنشسته‌ی یک کارخانه‌ی صنایع غذایی معرفی می‌کند؛ می‌گوید: از یکسو تورم را رها کرده‌اند تا جیب‌های خالی ما را ببلعد و از سوی دیگر حاضر نیستند ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی را اجرا کنند؛ هر سال از باید‌های ماده ۹۶ دورتر شده‌ایم؛ هزینه‌های زندگی امروز چقدر است و مستمری ما چقدر؟ چرا ما بازنشستگان باید برای اجرایِ همان ۲۱ درصد و ۲۷ درصدی که در شورایعالی کار برای حداقل مزد و سایر سطوح تصویب شده، انتظار بکشیم؟ نمی‌توانستند همان فروردین مراحل اداری کار را به آخر برسانند تا از ماه اول سال مستمری ما زیاد شود؟ امروز در میانه اردیبهشت هستیم و هنوز احکام حقوقی جدید صادر نشده؛ می‌گویند باید مراحل اداری کار به پایان برسد.

بازنشستگان تامین اجتماعی در نیمه‌های ماه دوم سال، مطالباتی دارند. بدون تردید، مهم‌ترین دغدغه‌ی بازنشستگان، مسائل معیشتی‌ست. آن‌ها که در زمانه‌ی کهولت نمی‌توانند کار دوم داشته باشند، از افزایش هزینه‌ها شکایت دارند. از سوی دیگر، معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان نیز بعد از یک سال و چندماه هنوز پرداخت نشده.

در سوی دیگر ماجرا، مشکلات درمانی بازنشستگان است که با افزایش تعرفه‌های پزشکی و گرانی دارو تشدید شده است. بازنشستگان عموماً با بیماری‌های ناشی از کار و در مرحله‌ی بعد، بیماری‌های کِبر سن دست و پنجه نرم می‌کنند، اگر مسیر خروج دارو‌ها از شمول بیمه و کالایی‌سازی درمان تداوم داشته باشد، یک بازنشسته‌ی حداقل‌بگیر که با احتساب افزایشِ امسال ۸ میلیون و خورده‌ای حقوق می‌گیرد، چطور ماهی یک میلیون تومان یا بیشتر بابت دارو و درمان بپردازد؟

این‌ها چکیده‌ای از اصلی‌ترین مطالبات و دغدغه‌های بازنشستگان است؛ مسائلی که خلاصه و فهرست‌وار با محمد اسدی (رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور) در میان گذاشتیم؛ اسدی در گفتگوی زیر تاکید می‌کند: اگر تورم را مهار نکنند، افزایش مستمری سال جدید که به تبعِ افزایش مزدِ مصوب شورایعالی کار اِعمال خواهد شد، بدون تردید نیازمند بازبینی و تجدیدنظر است.

تکلیف احکام حقوقی جدید بازنشستگان چه شد؛ پیگیری‌های کانون عالی چه بوده و مدیرانِ تامین اجتماعی در این زمینه چه قولی داده‌اند؟

در حال حاضر، فرایند اداریِ صدور احکامِ جدید در حال طی شدن است، اما در مجموع بازنشستگان نگران نباشند، کار در حال انجام است. در ارتباط با موضوع معوقاتِ همسان‌سازیِ بخشی از بازنشستگان که سایر سطوح هستند، همه‌ی تلاش سازمان بر این قرار گرفته که همین ماه پرداخت شود، منظورم باقیمانده متناسب‌سازی ۱۴۰۰ است. قرار است تمام معوقات بازنشستگان پرداخت شود.

آنگونه که به ما قول داده‌اند، تلاش سازمان تامین اجتماعی بر این است که همه‌ی معوقات -چه در ارتباط با متناسب‌سازی و چه معوقات حقوق مربوط به فروردین- در این ماه همراه با حقوق اردیبهشت پرداخت شود. پیگیری‌های ما تا امروز به این نتیجه رسیده که سازمان قول پرداختِ کامل داده.

به نظر شما افزایش حقوقِ امسال برای بازنشستگان (۲۱ درصد برای حداقل‌بگیران و ۲۷ درصد برای سایر سطوح مستمری) کفاف هزینه‌های زندگی را می‌دهد؟ در این زمینه چه پیگیری‌هایی صورت داده‌اید؟

ما یازدهم اردیبهشت (روز جهانی کارگر) در حضور رئیس جمهور هم صحبت کردیم و گفتیم با افزایش هزینه‌های زندگی، این مستمری‌ها به هیچ وجه کفاف نمی‌دهد و تامین‌کننده‌ی نیاز‌های خانواده‌های بازنشسته نیست؛ اما در شرایط فعلی ما توقع داریم لااقل همین افزایشِ مصوب به سرعت اجرایی و در حقوق بازنشستگان کارگری اِعمال شود.

صحبت ما این است که امیدواریم دولت به تعهدات خود عمل کند و تورم را مهار کند؛ این افزایش مزدی با شرطِ مهار تورم مصوب شده، بنابراین بایستی تورم کنترل و مهار شود، در غیر این صورت، باید در میزان افزایش مزد و مستمری بازنگری صورت بگیرد. انشالله دولت به تعهدات خود عمل می‌کند که اگر جز این باشد، بازنگری و تجدیدنظر در حقوق و دستمزد الزامی‌ست.

وضعیت بیمه تکمیلی بازنشستگان در سال جاری چگونه است؛ آیا سازمانِ بیمه‌گر هزینه‌های درمان بازنشستگان را به موقع پرداخت می‌کند؟ در ارتباط با افزایش هزینه‌های دارو و درمان و همچنین احتمال تداوم خروج دارو‌ها از شمول بیمه‌ها چه نظری دارید؟

در بحث بیمه تکمیلی که خدا را شکر، امروز قراردادهایمان به‌روز است و هزینه‌های بازنشستگان به روز پرداخت می‌شود. در سال جدید صورت هزینه‌های بازنشستگان، به‌روز و طبق قرارداد پرداخت می‌شود و در این زمینه هیچ عقب‌ماندگی وجود ندارد. در مورد وضعیت درمان و تعرفه‌های نظام پزشکی نیز هنوز چیزی انتشار رسمی نشده و نمی‌دانیم چقدر قرار است تعرفه‌ها افزایش یابد، اما به هر حال ما با افزایش هزینه‌های درمانی و خروج دارو‌ها از شمول بیمه مشکل داریم و بار‌ها به این مساله انتقاد کرده‌ایم.

دولت باید به صندوق‌های بیمه‌گر کشور به خصوص تامین اجتماعی به اندازه‌ی کافی یارانه دارو و درمان بدهد تا خدای ناکرده مشکلات درمانی بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تشدید نشود؛ خروج دارو‌ها از شمول بیمه نیز نباید ادامه داشته باشد. بدون هیچ تردیدی، بحث درمان یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌ها و مشکلات بازنشستگان کارگری‌ست که باید به آن توجه ویژه شود.

منبع: خبرگزاری ایلنا

منبع: آفتاب

کلیدواژه: پرداخت معوقات بازنشستگان خروج دارو ها از شمول بیمه افزایش هزینه ها هزینه های زندگی تامین اجتماعی ی بازنشستگان دارو و درمان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۷۴۵۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تاثیر افزایش دستمزدها در رشد تعداد بیمه‌شدگان

بر اساس تازه‌ترین آمارها بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده اجباری و اختیاری جدید به آمار بیمه‌شدگان تامین اجتماعی افزوده شده که به زعم کارشناسان و تحلیلگران افزایش دستمزدها در دولت سیزدهم در این زمینه تاثیرگذار بوده است.

به گزارش ایسنا،‌ یکی از وظایف وزارت کار صرفنظر از اجرای سیاست‌های اشتغال، حمایت از نیروهای کار شاغل است و بر همین اساس بررسی وضعیت بیمه شدگان شاغل و سهم آنها از کل شاغلان ضروری است. در تعریف، بیمه شده به فردی گفته می‌شود که با پرداخت مبالغی به عنوان حق بیمه، حق استفاده از مزایای مندرج در قانون سازمان بیمه‌گر را دارد.

بیمه شده اجباری، بیمه شده‌ای است که به دستور کارفرما یا نماینده او در محلی به نام کارگاه مشغول به کار و حق بیمه او واریز می‌شود و مزد و حقوق می‌گیرد که عمدتا اشتغال پایدار در قالب بیمه‌های اجباری است. اما در بیمه اختیاری، فرد با مراجعه به شعب سازمان تامین اجتماعی خواهان انعقاد قرارداد بیمه اختیاری می‌شود و موظف است حق بیمه خود را در زمان مقرر پرداخت کند که مشاغل آزاد و خویش‌فرما از زیر مجموعه‌های بیمه اختیاری به شمار می‌روند.

طبق گزارش‌ها طی دو سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر بیمه اجباری و اختیاری در کشور به ثبت رسیده به نحوی که در سال ۱۴۰۲ نزدیک به یک میلیون نفر بیمه‌شده جدید به بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده و بر اساس اعلام معاونت اشتغال وزارت کار در ۷ ماهه اول سال گذشته ۵۵۰ هزار نفر کد بیمه اجباری و حرف و مشاغل جدید به ثبت رسیده است. افزایش آمار بیمه شدگان اجباری تامین اجتماعی بیانگر رونق حوزه تولید است.

طبق گزارش‌ها در طول ۲.۵ سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر بیمه اجباری و اختیاری در کشور به ثبت رسیده و بر اساس تازه‌ترین آمار بیش از ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده جدید به بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده است.محمود کریمی بیرانوند - معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار اواخر سال گذشته با تایید آمار بیمه‌شدگان جدید تامین اجتماعی اعلام کرد: قطعا برایشان اشتغال ایجاد شده و مشخص است که کد بیمه جدید اجباری است یا حرف و مشاغل است.

یکی از سیاستهای اثرگذار و مثبت دولت سیزدهم افزایش حداقل دستمزد کارگران بود که موجب افزایش تعداد بیمه‌شدگان اجباری سازمان تامین اجتماعی شد. در سه سال دولت سیزدهم حداقل دستمزد کارگران ۱۷۰ درصد افزایش یافت و به طور میانگین سالانه ۴۰ درصد حداقل دستمزد کارگران رشد داشته است.

در آغاز دولت سیزدهم حداقل دستمزد ماهانه کارگران ۲ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان بود که با گذشته ۲.۵ سال به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید و حداقل دریافتی کارگران به بیش از ۱۱ میلیون تومان افزایش یافت. این امر بر ایجاد انگیزه کارگران شاغل در بنگاه‌های اقتصادی و واحدهای تولیدی اثرگذار بود و موجب بازگشت کارگران به خطوط تولید شد.

به اعتقاد کارشناسان با افزایش دستمزدها و ایجاد روحیه کار، آمار بیمه‌شدگان اجباری نیز افزایش پیدا کرده است. افزایش تعداد بیمه شدگان اجباری به این معناست که کارفرما نیروی کار را جذب و او را بیمه کرده است.

در همین راستا ناصر چمنی ـ کارشناس حوزه کار در گفت و گو با ایسنا، حقوق و دستمزد را در بالارفتن آمار اشتغال و بیمه شدگان تامین اجتماعی موثر دانست و گفت: افزایش حقوق باعث می‌شود تا افراد به کار ترغیب شوند و بیشتر کارگاه‌ها و واحدهایی که به دنبال کارگر هستند بتوانند نیرو جذب کنند.

وی ادامه داد: بخش اعظمی از کسانی که ساعت‌های متمادی در یک بنگاه یا واحد تولیدی مشغول کار هستند، وقتی حقوق و دستمزد ناچیزی دریافت می‌کنند دیگر تمایلی به کار در خط تولید نشان نمی‌دهند و عمدتا به سمت مشاغل غیررسمی،کاذب و ناپایدار می‌روند.

به گفته این کارشناس حوزه کار، این تصور وجود دارد که دستمزد پایین کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد لذا از طریق کار در مشاغل کاذب یا خدماتی نظیر تاکسی‌های اینترنتی به دنبال تامین هزینه‌های زندگی هستند. از این رو افزایش دستمزدها می‌تواند تاثیر بسزایی در آمار بیمه شدگان و اشتغال داشته باشد.

به گزارش ایسنا،‌ برابر ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلفند مطابق قانون تأمین اجتماعی نسبت به بیمه کارگران واحدهای خود اقدام کنند. جذب بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده جدید در سازمان تامین اجتماعی نشان از رشد تعداد بیمه شدگان تامین اجتماعی و اهتمام دولت سیزدهم برای ایجاد اشتغال پایدار در کشور است.

انتهای پیام